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Software Engineering Manager (gn) Sales / CRM Platform | Inhouse

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Senior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITrheinland.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITrheinland.de: https://www.itrheinland.de/jobs/259669/software-engineering-manager-gn-sales-strich-crm-platform-inhouse-home-office. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Job Function

Business IT
Warum SoftwareOne?

SoftwareOne is powered by Swomies!

 

Every day, 9.000+ SoftwareOne colleagues solve demanding business challenges with intelligence and grit. And every day, 400+ Tech Experts in 20+ countries build and operate the systems that run SoftwareOne. They deliver 24/7 support through different time zones and work in a hybrid Multi-Cloud environment (AWS, Azure). This team is called BUSINESS IT (BIT) and is leading SoftwareOne's internal transformation by rethinking traditional IT and business operations, while driving innovation and productivity for its thousand's employees worldwide. #DrivenToDeliver #IgniteTheMagic 

 

 

 

Software Engineering Manager (gn) Focus: Sales/ CRM 

 

team: Business IT of SoftwareOne | pensum: full time

location: Germany (preferred); other Europe (optional) / working model: hybrid

 

 


Das Aufgabengebiet

In a nutshell:

  • As part of our continued expansion, we are looking for a Team Lead (gn) for our Inhouse CRM Software Development Team.
  • The success of innovative software solutions depends to a large extent on the performance of the range of functions offered. At the same time, modern software applications must be innovative and easy to use for the end user.
  • We use the latest Microsoft technologies to develop innovative software solutions for our customers.
  • Agile development methods (SCRUM, KANBAN) help us to react quickly to the requirements of our customers, partners and global markets. This enables us to achieve very short time-to-market cycles.

 

 

More details:

 

 

The key relationships

  • Product Owners and Product Managers with focus on Business Domain “Sales”
  • Development teams
  • Global Director Software Engineering
  • Enterprise and Solution Architects
  • Talent Acquisition and People&Culture

 


The key responsibilities
  • Organizational and disciplinary management of software developers and consultants globally
  • Setting up and recruiting new developers/consultants for the CRM platform
  • Supporting the team members in their personal development as well as in the fulfilment of their operational tasks, in order to achieve the ambitious goals of SoftwareOne
  • You establish and improve the software engineering processes together with the teams
  • You participate in the design, implementation, documentation and testing of software solutions - in other words, you know what it's all about
  • You take responsibility for compliance with quality assurance processes
  • If necessary, you take on the coordination and management of external service providers
  • You will work closely with the Product Management as well as the Product Owners in order to jointly create the best solutions for our internal customers.

 

 

The direct Lead:

Guido Bergmann is the Hiring Lead for this role. Guido is located in Leipzig and boasts a robust career history, currently serving as a Domain Delivery Lead at SoftwareOne. With 13+ years of experience at COMPAREX AG and additional tenure at PC-WARE, Guido`s leadership journey includes roles such as Head of Software Development and Team Manager in Software Development. You need more information about Guido?: https://www.linkedin.com/in/guido-bergmann-2450617a/

 


Kenntnisse und Fähigkeiten

your experience & knowledge

  • Profound experience in managing challenging CRM projects
  • Experience in leading and developing staff
  • Good overview of current capabilities of the market leading CRM platforms like Microsoft Dynamics 365 incl. Power Platform or Salesforce
  • Good overview of modern software engineering practices mainly low-/no-code environments
  • Proven knowledge in the design of sales processes and their implementation with market-leading software providers
  • Good knowledge of agile software development methods, especially SCRUM and KANBAN
  • University or technical college education in computer science with a focus on software engineering or a comparable qualification

 

your communication skill

  • Strong communication and collaboration skills to work effectively in an agile team environment
  • Excellent communication skills, especially in English.

 

your personality

  • Strong commitment to quality, with a focus on delivering scalable, reliable, and maintainable software solutions.
  • A passion on enabling and growing people.
  • A strong ability to work collaboratively.
  • Analytical thinking with a focus on continuous improvement, structured approach, and solution-oriented mindset.
  • Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Ability to handle multiple tasks and prioritize work in a fast-paced and dynamic environment.
  • Time-management skills and the ability to establish reasonable and attainable deadlines for resolution.
  • Highly self-motivated, goal oriented, work independently, assume ownership (You built it, you run it.).

 

 


Das haben wir zu bieten

This is what makes us special as an employer:

  • Global company culture: We defined our lived culture through 7 core values (https://www.softwareone.com/en/our-story/our-values)
  • Come as you are: Wear what you feel comfortable in, not just while working from home!
  • President’s Club: Exclusive recognition awarded by leadership and your peers.
  • Flexible work: Do great work from anywhere, deliver excellence everywhere.
  • Employee Exchange Program: Experience new colleagues and cultures around the world.
  • Incentive programs: Swomies award bonuses to colleagues who go above and beyond.
  • Lifelong education: We pay for your new skills with tuition reimbursement.
  • Employee stock option programs (SIX: SWON): Be an owner. All employees can be shareholders.
  • Hire to Grow: We optimize our internal structures and feedback culture constantly to be your Employer of Choice, today and in future.
  • For local benefits & incentices (GER and CH), you can check our current benefit list here: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits

 

 

 


Interessiert?

Awesome! Please apply directly by clicking the "apply" button. We can`t wait for your documents to be uploaded!

 

 

You need some more information?

Check this link tree and find all information you need to decide for us: https://swo.co/quick-links

 

 

You know someone who could be interested in working with us as well?

Share this job (or another) with your network and get the chance of our referral bonus for external referrers. https://www.softwareone.com/en/careers/external-referral-program

 

 

Any questions? E-meet me!

Hi, my name is Nicole and I`m your partner in crime for this role. I`m building bridges for you to the best careers perspective at SoftwareOne. I`m happy to help you with insights and try to answer all your questions. Let`s connect on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicole-radtke/

 

#LI-NR

 

 

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Inklusion und Unterstützung

SoftwareOne lädt Menschen jeglicher Herkunft und mit unterschiedlichen Fähigkeiten herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Anpassungen benötigen, sende uns bitte eine E-Mail an reasonable.accommodations@softwareone.com. Bitte gib dabei die Position an, für die du dich bewirbst, sowie das Land, in welchem du wohnst. Ein Mitglied unseres Teams, das nicht am Entscheidungsprozess beteiligt ist, wird sich mit dir in Verbindung setzen, um deine spezifischen Bedürfnisse zu besprechen. Wir werden unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen. Alle von dir geteilten Informationen werden sicher aufbewahrt und gemäß den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) streng vertraulich behandelt. 

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Deutschland

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Mit der Mitgliedschaft in ITrheinland.de haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.

Frau Susann Herzog

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