Enterprise Architekt Digitale Zukunft (m/w/d) in Bonn

Bonn

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Enterprise Architekt Digitale Zukunft (m/w/d)
Gestalte die digitale Transformation und revolutioniere die Customer Experience in der IT-Beratung.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Jena oder Leipzig
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Enterprise Architekt (m/w/d)

Du bringst dein umfangreiches Erfahrungsspektrum ein, um neue digitale Ideen und Konzepte umsetzbar zu machen oder Bestandsarchitekturen zu modernisieren
Du berätst zu System- und Prozesslandschaften und hast einen Blick für technische und Kundenanforderungen
Dabei profitierst du von einem interdisziplinären Team digitaler Fachexperten, moderner Methodik sowie breitem technischem Umsetzungs-Know-How
Du übernimmst die fachliche und technische Beratung zu digitalen Applikationen vornehmlich in den Customer Experience relevanten Bereichen Marketing, Vertrieb und Service
Du berätst Konzerne und Mittelstand zum Thema IT Strategie
Du wendest moderne Architekturkonzepte an und übernimmst strategische Architekturaufgaben
Du übernimmst Verantwortung für Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekte

Das bringst du im Bereich DIGITALE TRANSFORMATION mit

Breite Praxiserfahrung als Enterprise Architekt und den Wunsch Neues zu lernen
Oder Erfahrung als IT Architekt mit der Absicht sich in Richtung Enterprise Architektur weiter zu entwickeln
Vielseitige Architekturkenntnisse im Bereich Customer Experience Lösungen
Erfahrungsbasiertes Verständnis für digitale Architekturen, moderne Applikationen, Datenhaltung, Cloud etc.
Wissen und Erfahrungswerte zur schrittweisen technischen Digitalisierung der Unternehmens-IT
Verständnis und gern auch Vorkenntnisse zu digitalen Plattformen und Lösungsanbietern (CX, Shop, PIM, CMS, CRM…)
Fähigkeit deine Ideen vor Fach- und IT-Entscheidern zu präsentieren, aber auch zuzuhören
Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung
Fähigkeit systemübergreifend zu denken, Problemlösekompetenz und gesunder Pragmatismus

Ein Plus, kein Muss

Erfahrungen mit Enterprise Architecture Management
Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und proaktiv zu adressieren

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Sylvia

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Der Empfehlungsbund bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf die Region Sachsen aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den Empfehlungsbund konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.