Köln und Bielefeld

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITrheinland.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

(Junior) HR Specialist – Global Development & Engagement (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit

Empowering you – to break new ground!

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Wir unterstützen unsere Kund*innen weltweit bei der digitalen Transformation – von A bis Z – auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen.

UNSER GEMEINSAMES ERFOLGSREZEPT: VIELFÄLTIGKEIT, OFFENHEIT, RESPEKT UND MITEINANDER.

Menschen sind und bleiben ein wichtiger Teil dieser Mission. Bei allem, was wir tun, spielen sie die entscheidende Rolle. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die uns tatkräftig verstärken.

Ein entscheidender Faktor für unsere Erfolgsgeschichte ist unsere offene Unternehmenskultur und die Diversität unserer Mitarbeitenden. 11.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Diversität, Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielseitigkeit zu produktiven Ergebnissen führt und wir als Team gesamtheitlich davon profitieren.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: Bielefeld oder Köln

 

Das darfst Du von uns erwarten:

Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch

Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk)

Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities)

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office)

Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell

Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen)

Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr

Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)

 

Du brennst für Herausforderungen?

■ Du unterstützt in deiner globalen Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsthemen und führst weltweite und lokale Mitarbeitendenbefragungen durch.

■ Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Begleitung unserer Führungskräfte und globalen HR Business Partner*innen über alle Talent Management Prozesse (Performance Management Cycle, Talent Review, Job Profile, Kompetenzbeurteilungen, Beförderungsprozess) hinweg.

■ Du übernimmst im Rahmen von Mitarbeitendenbefragungen eine zentrale Rolle in der globalen Kommunikation und der Durchführung der Befragungen sowie dem Nachhalten von lokalen Maßnahmen weltweit.

■ Du unterstützt bei der Bearbeitung von strategischen HR-Konzepten und setzt diese toolbasiert um (SAP SuccessFactors/ Qualtrics).

■ Du übernimmst einzelne innovative Projekte selbstverantwortlich und wirkst an weiteren globalen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisationsentwicklungsthemen mit.

 

Überzeuge uns mit Deinem Potential!

■ Du bringst erste Erfahrung in der innovativen und ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von (globalen) Personalentwicklungsthemen mit, idealerweise mit Fokus auf das Beratungsumfeld.

■ Du hast Freude daran, Dich persönlich positiv in ein leistungsstarkes und harmonisches Team einzubringen und flexibel, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.

■ Du bist softwareaffin, hast Freunde daran neue und innovative Methoden einzusetzen und siehst neue Themen als Chancen, dich selbst weiterzuentwickeln.

■ Du kommunizierst sicher, überzeugend und adressatengerecht in deutscher und englischer Sprache und tritts dabei professionell und selbstbewusst auf.

 

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Julia Selchert 

Tel.: +49 1737251240

E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com

We transform. SAP® solutions into Value

 

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner:innen der Charta der Vielfalt gelebter Alltag. Wir stehen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischem, kulturellem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.

(Junior), Specialist, global, Development, Engagement, Data-Mining, Consultant, Service-Manager, Service-Management, ITrheinland.de, Empfehlungsbund