Düsseldorf

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Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich sonntags schon auf Montag freust! Die Zeit, die du bei uns verbringst, soll für dich angenehm und abwechslungsreich sein, denn bei uns kannst du spannende und fordernde Aufgaben selbstbestimmt meistern. Wir legen großen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und auf ausgeglichene Mitarbeiter, ganz ohne Hierarchieschranken: Das beginnt bereits beim innerbetrieblichen "du" über alle Ebenen hinweg.


Der Wirkbereich:

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Bereichsleitung, Geschäftsführung und deinem Team
  • Die Steuerung des Teams und des Tagesgeschäfts sind der Dreh- und Angelpunkt, hierzu gehört z.B.: Ressourcenplanung, selbstständiges Erstellen von Zuarbeiten für Angebote, Reviews und Entscheidungsvorlagen, koordinieren von Aufgaben
  • Du selbstverständlich der erste Ansprechpartner für deine Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen und entwickelst diese gezielt fachlich und persönlich weiter
  • Schließlich arbeitest du auch über deine Teamgrenze hinweg und hilfst mit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse & Abläufe


Dein Profil:

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung, oder gute Gründe die für ein Hineinwachsen in diese Verantwortung sprechen
  • Fachliche Expertise in der Systemadministration, bestenfalls sogar noch einen Ausbilderschein
  • Erfahrungen im Service-Geschäft (besonders 1st bis 2nd Level Support)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)


Unsere Benefits:

Durch die Vielzahl an Benefits möchten wir dich als Mitarbeiter in allen Lebenslagen unterstützen und für dich ein Umfeld schaffen, in dem du dich voll und ganz auf deine Tätigkeit konzentrieren kannst.
 
  • DEINE WEITERENTWICKLUNG: Seminare & E-Learning mit Zertifikat, internen TedTalk, uvm.
  • UNSER MITEINANDER: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness
  • UNSERE TRANSPARENZ: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche, uvm.
  • UNSERE VERANTWORTUNG: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Zuschüsse, Firmenwagen, uvm. 


Dein Ansprechpartner:

Wie soll sich dein beruflicher Werdegang weiter gestalten? Wo siehst du deine berufliche Zukunft und was treibt dich als Mensch generell an? Für all deine Fragen rund um Jobs bei Trans4mation stehen wir dir gern unter +49 (351) 501940 oder das Kontaktformular zur Verfügung!
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