
Agile Coach (all genders) Versicherungen
Dortmund, Köln, Much, Düsseldorf, Aachen und Essen
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DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Agilität geht für dich weit über Softwareentwicklung hinaus?
Außerdem möchtest du wirklich etwas bewegen und Versicherungen bei ihrem kulturellen Wandel begleiten?
Dann bist du bei adesso im Team Insurance genau richtig!
Als Agile Coach hilfst du dabei, dass sich ein agiles Mindset auf allen Ebenen entwickeln kann und gestaltest dadurch eine offene Kultur des Wachsens und Lernens.
Mit deiner agilen Haltung und deinen methodischen Erfahrungen trägst du aktiv dazu bei, Versicherungen ganzheitlich auf Kundenbedürfnisse auszurichten, damit diese auch in Zukunft erfolgreich am Markt bestehen.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Du unterstützt cross-funktionale Teams bei der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensmodellen, wie z.B. Scrum, Kanban, SAFe und LeSS.
- Du bist Mentor für neue und bestehende Scrum Master und Product Owner.
- Du berätst das Management unserer Kunden aus der Versicherungswirtschaft bei organisationsweiten agilen Fragestellungen, insbesondere bei der Einführung agiler Organisationsformen.
- Du verhinderst Stillstand durch das Erkennen und Auflösen organisatorischer Blockaden.
- Du sensibilisierst Akteure auf jeder Hierarchieebene für agiles Denken und Handeln.
- Du erkennst feinfühlig die Abweichungen von agilen Prinzipien und agiler Haltung (doing agile vs. being agile).
- Du besitzt umfangreiche praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Projekten mit agilen Vorgehensweisen und/oder hast Erfahrungen bei der Einführung agiler Vorgehensweisen in einem (bisher) klassischen Projektumfeld gesammelt.
- Du hast einen guten Überblick über die deutsche Versicherungswirtschaft und weißt, wo Versicherungen bei der agilen Transformation stehen und wo diese hinwollen.
- Ausgezeichnete kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Eigeninitiative, Motivationsstärke und kritisch-reflexivem Denken zeichnen dich aus.
- Du bist ausgesprochen lösungsorientiert und bewahrst immer einen kühlen Kopf - insbesondere dein Einfühlungsvermögen sowie deine bisherige praktische Erfahrung hilft dir, Konflikte frühzeitig zu erkennen.
- Eine Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master und/oder Product Owner ist wünschenswert.
Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
- Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
- Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
- Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
- Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
- Events - fachlich und mit Spaßfaktor
- Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
- Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
- adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
- Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
- Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Agile Coach (all genders) Versicherungen' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 44269 Dortmund bei/in Arnsberg in Nordrhein-Westfalen, 50678 Köln in Nordrhein-Westfalen, 53804 Much bei/in Rhein-Sieg-Kreis in Nordrhein-Westfalen, 40468 Düsseldorf in Nordrhein-Westfalen, 52070 Aachen bei/in Köln in Nordrhein-Westfalen und 45127 Essen bei/in Mettmann in Nordrhein-Westfalen.
Kurzprofil der adesso SE
Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und passgenaue IT-Lösungen, die Unternehmen optimal bei ihren individuellen Herausforderungen unterstützen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die den richtigen Mix aus Technologieexpertise und fundiertem Verständnis für das jeweilige Geschäft der Kunden mitbringen.
Mit einem Team von rund 5.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir an 38 Standorten als einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum täglich daran, die Vorhaben unserer Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.
Lass dich von uns überzeugen! Wir gehören für Newcomer und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Bei adesso machen die Menschen den Unterschied – und den Erfolg. Und die Perspektiven stimmen.
Wir schenken Vertrauen, eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten. Engagement und Motivation wissen wir zu schätzen. Unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst.
adesso sucht Menschen, die sich für eine Aufgabe in folgenden Bereichen begeistern:
Software Development - Den Engineering-Prozess im Blick
Mehr als nur Programmierung – in unserem Software Development ist der ganzheitliche Engineering-Prozess gefragt: von Anforderungsanalyse über Systementwurf und Programmierung bis Qualitätssicherung und Projektmanagement.IT-Consulting - Themen bewegen und Prozesse gestalten
An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Account Management - Kunden begeistern
Account Management bei adesso ist mehr als das Verkaufen einzelner IT-Dienstleistungen – wir bieten unseren Kunden unser gesamtes Leistungsspektrum. Unsere Verkaufstalente sind Menschen mit Über- und mit Durchblick: als Consultants in spannenden Projektumgebungen – von komplexen Individualentwicklungen bis hin zu Megaprojekten.User Experience und Online Marketing - Kreativität kennt keine Grenzen
Wir suchen Querdenkende, Kreative und Markenbegeisterte, die tief in UX-/UI-Themen oder in das Online Marketing unserer Kunden einsteigen wollen.Zentralbereiche - Vielfalt entdecken
Die Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie zahlreiche Tätigkeitsfelder – vom Back-Office über den Finanzbereich, das Personalmanagement bis zu Corporate Communications. Damit sind unsere zentralen Bereiche der Chancengeber für die unterschiedlichsten Disziplinen.
Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ITrheinland.de.
Veröffentlichungsdatum: 27.06.2022