Köln

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Als Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Bid Management steuerst du unsere Angebotsprozesse für potenzielle Neukunden sowie Bestandskunden aus dem Public Sector. Dabei planst und koordinierst du die unterschiedlichen Angebotsphasen, bringst dabei deine Kommunikations- und Projektmanagement-Erfahrung aktiv ein und steigerst so die Qualität und den Erfolg unserer Angebote.

Deine Aufgaben


  • Steuerung der Angebotsprozesse für potenzielle Neu- und Bestandskunden aus dem öffentlichen Sektor sowie Analyse der Angebotsbedingungen und Unterstützung bei der Definition der Angebotsstrategie
  • Vorbereitung (u.a. Marktanalysen) von Angebotsunterlagen sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Management des Angebotsprozesses inkl. Koordination und Unterstützung des Angebotsteams
  • Pflege und Dokumentation der Angebotsdaten als Basis für Analysen/Reports
  • Optimierung von Werkzeugen und Prozessen des Bid Managements
  • Mitarbeit bei der Positionierung von mgm am Markt, u.a. im PreSales Bereich

Das solltest Du mitbringen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-(Informatik), Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjournalismus, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Interesse am Public Sector und redaktioneller Arbeit - idealerweise erste Erfahrungen
  • Erste Berufserfahrung im Bid Management, Proposal Management, Projektmanagement oder der Vertriebsunterstützung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
  • Projektmanagement- und kaufmännische Kenntnisse sowie Technologieaffinität
  • Detailorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir


  • Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Möglichkeit zum Sabbatical
  • Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot
  • Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell
  • Keine Onsite-Arbeit, d.h. Dein Arbeitsplatz ist bei mgm und nicht beim Kunden vor Ort
  • Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
  • 30 Tage Urlaub
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