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JavaScript-Developer (w/m/d)

Homeoffice
Fortgeschritten
🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITrheinland.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITrheinland.de: https://www.itrheinland.de/jobs/156050/javascript-developer-w-slash-m-slash-d-im-home-office. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen genau dich, ...

... wenn du durch deine Leidenschaft die anspruchsvollen Ideen unserer Kund:innen als moderne Webanwendungen zum Leben erweckst. Aktiv gestaltest du die Digitalisierung unserer Kund:innen mit und bringst dein Know-how ein.

Key Facts zum Job:

  • Dresden, Oberhausen oder remote
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • mit Berufserfahrung 

Klingt klar nach dir? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!


Deine Aufgaben:
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten, Anforderungen und Designs in moderne Anwendungen
  • Implementierung von Anwendungen mit JavaScript (ES6+), HTML5 und CSS3
  • Entwicklung von Single-Page-Webanwendungen mit modernen JS-Frameworks wie Vue.js und React.js
  • Entwicklung von Projekten für jedes Device, ob mithilfe von mobilen Internetseiten, Progressive Web Apps, Responsive Webdesign oder Adaptive Design
  • Erstellung und Verwaltung von NPM Build Prozessen unter Verwendung aktueller Tools 
  • Mitgestaltung der Digitalisierung unserer Kund:innen und aktives Einbringen von Erfahrung und Know-how
  • Aktive Weiterbildung in Frontend-Technologien und die Möglichkeit, selbständig über den Einsatz neuer Techniken bei unseren Kund:innen zu entscheiden

Dein Know-how:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder im Bereich Softwaretechnologie mit Schwerpunkt Multimedia, Anwendungsentwicklung oder reichlich Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit HTML5, CSS / SCSS und JavaScript
  • Erfahrungen mit modernen JS-Frameworks, vorzugsweise Vue.js
  • Mobile und Responsive sollten für dich zum täglichen Workflow gehören
  • Versionierung von Quellcode via Git
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise in Sprints und kleinen Teams mit agilen Strukturen

Jetzt bewerben!

Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, nächstmöglichem Eintrittstermin, Referenzen und Gehaltswunsch per E-Mail an karriere@move-elevator.de oder bewirb dich mittels deines Xing- oder Github-Accounts.


Wir freuen uns auf dich!
Software, Javascript, Java-Entwickler, Javascript/HTML, CSS, HTML5, Software-Entwicklung, Java-Softwareentwickler, JavaScript Entwickler, JS, ITrheinland.de, Empfehlungsbund
Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland

Kurzprofil der move elevator GmbH

Hi, schön, dass wir uns kennenlernen. Wir, das sind die rund 100 Expert:innen von move:elevator – einer Agentur, die so viel mehr ist als eine Werbeagentur. Wir sind eine Manufaktur für mehr Marktwirkung und bieten ganzheitliche Maßnahmen aus einer Hand. Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir starke Marken, schaffen energiegeladene Kampagnen und erwecken innovative Projekte zum Leben.

move:elevator ist inhabergeführt und bietet dir viel Raum, dich beruflich auszuleben: Mit flachen Hierarchien, tollen Kolleg:innen und echtem Teamgeist. Und das an unseren Standorten in Oberhausen und Dresden oder von wo du möchtest (remote).

Hand aufs Herz: Bei uns ist Work-Life-Balance keine leere Phrase. Denn wir alle arbeiten am besten, wenn wir zufrieden und mit Spaß bei der Sache sind. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen viele Benefits.

Empfehlungsbund ist eine großartige Community, die sich dafür einsetzt, sehr gute IT-Fachkräfte in der Region zu halten und schnell zu vermitteln. Dies stärkt nicht nur das Kompetenzzentrum Bautzen-Dresden-Chemnitz, sondern hilft allen Partnern und Förderern, Mitarbeiter:innen zu finden. Ganz nebenbei schafft dies eine offene Kommunikation unter den Partnern und öffentlichen Einrichtungen auf höchstem Niveau.

Feedback von Bewerbenden

Feedback von Mitarbeitenden

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